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      • 創新驅動發展 對標提質增效

        摘要:2022年,化檢驗中心以創新檢測方法,智能化改造升級為抓手,深挖內潛,提質增效,堅持穩中求進工作總基調,認真開展各項工作,為公司生產穩定提供了堅實的質量保證。2022年,共...

      • 圖片新聞

        摘要:節日期間,運輸部火車調車員們不畏嚴寒,踐行愛包鋼、作貢獻的鋼鐵工人風采,在室外氣溫低至零下二十多度的作業現場為公司正常生產保駕護航。圖為運輸部宋家壕站職工正在調車作業?!鯃D...

      • 鋼聯物流公司節日期間干勁十足

        摘要:本報訊新年新氣象,實干促發展。節日期間,鋼聯物流公司各條運輸線路呈現出一派紅紅火火的工作場景,各分公司、業務部職工堅守一線、甘于奉獻,以奮躍而上、飛速奔跑的實干精神,凝心聚...

      • 瑞鑫公司以責任堅守 用行動擔當

        摘要:本報訊在闔家團圓的節日里,瑞鑫公司電解車間的當班職工依然緊張忙碌著。喜慶的春聯與電解爐前泛紅的液態金屬遙相呼應,將大展宏“兔”的美好愿景,牢牢刻在了新年的第一天。上午7點1...

      • 精準發力 穩焦保鐵

        摘要:春節期間,煤焦化工分公司(包鋼慶華)兩地三區生產現場,在喜慶祥和的節日氣氛中呈現一派繁忙景象。該公司多措并舉優化組產、精準發力“四降兩提”工程等工作,以實干穩焦保鐵,精準控...

      • 包鋼西創實現首月“開門紅”

        摘要:本報訊新年伊始,萬象更新。進入1月份,包鋼西創主動作為,以“開局即是決戰,起步就是沖刺”的奮進姿態,抓緊抓實抓細各項工作,精準把握新年開局走勢,瞄準邁穩新年第一步。截至1月...

      • 白云鐵礦勇奪首月生產“開門紅”

        摘要:本報訊一年春為首,萬事行為先。1月份,白云鐵礦各部門職工堅守崗位,全力組織生產,礦石輸出基礎計劃81.92萬噸,實際完成89.39萬噸,完成基礎計劃的109.12%;采剝總...

      • 鐵花文化產業公司節后收心鼓干勁開新局

        摘要:本報訊律回春暉漸,萬象始更新。春節假期過后,鐵花文化產業公司召開節后工作部署會,該公司領導、各部門、經營實體主要負責人參加。會議聽取了各部門經營實體關于2022年各項工作總...

      • 軋輥公司獲得國家高新技術企業認證

        摘要:本報訊根據《高新技術企業認定管理辦法》和《高新技術企業認定管理工作指引》有關規定,日前,軋輥公司順利進入內蒙古自治區認定機構2022年認定的第三批175家高新技術企業進行備...

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      創新驅動發展 對標提質增效

      ——化檢驗中心2022年生產經營工作回顧

         期次:第10920期   作者:靜  趙  □通訊員   

      2022年,化檢驗中心以創新檢測方法,智能化改造升級為抓手,深挖內潛,提質增效,堅持穩中求進工作總基調,認真開展各項工作,為公司生產穩定提供了堅實的質量保證。2022年,共檢查原燃輔料5700余萬噸,全年質量檢驗任務累計完成190萬件,質量檢測不超差率、及時率、客戶綜合滿意率均達標,圓滿完成全年各項指標任務。

      以創新方法推動內驅動力

      2022年,化檢驗中心結合自身發展特點,以科學合理改善檢測流程為切入點,圍繞公司新產品檢測,申報的《一種用于精礦運行皮帶采樣的取樣器》《一種承接自動皮帶取樣機棄料的接料器》《一種輔助磨制小規格半圓柱試樣的工具》等8個項目已被國家標準化管理委員會受理,其中5個項目已經獲得授權,并取得國家專利證書,專利項目全部應用到制樣、化驗、檢驗過程中。國家推薦性標準《鐵礦石氟含量的測定——離子選擇電極GB/T6730.282006》在2022年公司級科技成果獎評比中獲得水平型標準類科技成果三等獎。根據推進合金類、耐火材料類等試樣分析檢測的智能化和自動化工作全年計劃,申報和立項公司級課題1項,中心級課題9項,通過科研成果運用到生產實際的成功案例,實現了科研與生產實際深度融合。

      以安全職責夯實新發展理念

      2022年,化檢驗中心認真貫徹落實安全生產“十五條”硬措施,堅決打好“防風險、除隱患、遏事故、保安全”攻堅戰,健全完善安全管理網格,在各站室、班組分別設立安全員,負責生產一線的日常安全管理工作;夯實安全基礎,修訂制度15項,保證安全生產和管理有章可循;強化相關方管理,組織相關方人員、該中心管理人員、班組長開展安全專項培訓,提高管理人員、技術人員、工班長及相關方人員旁站知識、確認卡及風險識別能力;落實安全職責到底,層層簽訂《安全生產承諾書》;開展“學規程、用規程、反違章、保安全”專項活動,多次召開安全操作規程修訂推進會,保證安全操作規程更貼合生產實際,共修訂操作過程308個,實現重大生產安全事故為零,千人負傷率為零的安全目標,深入推進安全建設,為爭創一流檢測機構提供堅強保證。

      以智能制造轉變生產模式

      2022年,化檢驗中心申報的“基于YOLO算法的粒子鋼識別隨機取樣系統,提高風險防控能力”項目榮獲包鋼(集團)公司員工自主改善一等獎,該項目自主開發軟件,實現通過攝像頭自主識別粒子鋼隨機取樣,改變原有人工抓號取樣流程,有效防止人為主觀選取粒子鋼,有效提升了管理水平和風險防控能力。

      2022年開展的智能制造工作,完成制樣中心8工位水分儀程序升級改造、制樣中心隨機派工系統升級改造、制樣中心水分值數據直傳LIMS及ERP系統、煉鋼化驗室數據采集系統升級改造、稀土鋼理化室鋅層重量檢測數據自動采集上傳ERP系統、稀土鋼理化室拉伸試驗機檢測結果直傳ERP系統,實現數據直傳,省去人工錄入環節,提高工作效率83%。同時做好制樣室對烘箱和樣盤定置管理,保證一致性可追溯,縮短檢查追溯時限,提高工序檢查追溯效率的同時,節約相應能源損耗。通過上述改造實現了生產模式智能化,有效提高了檢測質量和效率。

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